Die Lernenden von Repower sollen sich wohl­fühlen - aus Gründen

Teams arbeiten erfolg­rei­cher, wenn sich die Mita­r­bei­tenden sicher und aufge­hoben fühlen. Für den Bündner Ener­gie­ver­sorger Repower ist diese Erkenntnis aus der Mana­ge­ment­lehre eine Selbst­verständlich­keit. Damit sich auch unsere Lernenden stets in guten Händen fühlen und ihre ambi­tio­nierten Ziele errei­chen können, lassen wir uns einiges einfallen; getreu unserem Credo: «Gib der Zukunft Energie!»

Hier verraten wir Ihnen 5 mögliche Gründe, warum 97 Prozent unserer Lernenden ihren Freunden eine Lehre bei Repower empfehlen würden*:

1. Die DU-Kultur ..
   Frei nach dem Motto: «Der Weg zum ‘Wir’ geht einfa­cher über das ‘Du’» pflegen wir bei Repower schon seit je her eine Du-Kultur. Egal ob CEO oder Lernende, wir respek­tieren und wertschätzen einander unabhängig der unter­neh­mens­in­ternen Posi­tion.
2. … hilft auch bei der Will­kom­mens-Kultur
   100 Prozent unserer Lernenden erklären, dass sie sich bei Repower will­kommen fühlen*. Was sollen wir sagen, die Berufs­aus­bil­dung ist für unsere Berufs­bildner eben eine Herzens­an­ge­le­gen­heit.
3. Wir supporten sport­liche Ziele
   Leis­tungs­sport während der Lehre: Repower macht es möglich. Unseren Lernenden bietet sich die Möglich­keit, die Zeit für Arbeit und Trai­ning bzw. Wettkämpfe flexibel einzu­teilen. Von Swiss Olym­pics gibt es dafür die Aner­ken­nung als «Leis­tungs­sport­freund­li­cher Lehr­be­trieb».
4. Wir supporten beruf­liche Ziele
   Vor der Lehr­ab­schlussprüfung lassen wir niemanden im Stich. Unsere Lernenden können sich in einem Vorbe­rei­tungs­camp den letzten Schliff auf die letzte grosse Prüfung holen. Und weil wir der Meinung sind, dass sich gute Leis­tung auszahlen soll, entrichten wir bei beson­ders guten Schul­noten sogar noch eine Sonderprämie.
5. Humor ist, wenn man auch im Job mal lacht
   Der Arbeit­s­alltag ist keine Fasnacht. Das heisst aber nicht, dass die Lernenden bei der Arbeit keinen Spass haben dürfen. Nicht immer ganz ernst zu nehmen sind jeden­falls die Tiktok-Videos, welche unsere Lernenden regelmässig auf dem Repower-Kanal ausstrahlen. QR-Code

* Ergebnis einer Umfrage des Insti­tuts «Great Place to Work»